Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Mechanical Engineering team;
- Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van engineeringstandaarden en werkwijzen;
- Initiëren en leiden van verbetertrajecten;
- Bijdragen aan de product roadmap en technologische strategie;
- Samenwerken met andere R&D Team Leads om een integrale manier van werken te realiseren;
- Vertalen van technologische ontwikkelingen naar concrete verbeteringen;
- Opstellen van jaarplannen, investeringsvoorstellen en budgetbewaking.
Wat breng je mee?
- HBO+/WO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting;
- Ervaring met leidinggeven, coachen en teamontwikkeling;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl:
- Ervaring met complexe productontwikkeling en NPI-trajecten;
- Kennis van constructieprincipes, materialen, ontwerpstandaarden en maakbaarheid;
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties
- Ondernemerschap;
- Samenwerken;
- Eigenaarschap;
- Resultaatgerichtheid;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Innovatief vermogen;
- Sterk in plannen en organiseren.
Wie zijn wij?
Je ervaart al snel dat we er samen naar streven technisch buitengewoon te zijn en telkens het beste uit onszelf en ons kraanconcept te halen. Ondanks dat Spierings inmiddels is uitgegroeid tot een grote organisatie, hebben we nog steeds het warme hart van een Brabants familiebedrijf. Er is veel aandacht voor elke medewerker en het gezin. Daarnaast zijn we ook resultaatgericht. Je wordt bij Spierings onderdeel van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen ‘to the Max.’ worden gevierd.
Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde Spierings al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is Spierings Mobile Cranes uit Oss uitgegroeid tot een toonaangevend/ trendsettend internationaal bedrijf. We bouwen letterlijk mee aan de dromen van anderen. Dat doen we met zo’n 350 enthousiaste medewerkers. Door de kraan der kranen mobiel te maken, combineert Spierings het beste uit twee werelden. Een compleet nieuwe kraan die nagenoeg overal kan komen. Spierings heeft alles in eigen huis, van engineering tot productie en van instructie aan de machinist tot totale service en revisie. Wie aan mobiele torenkranen en innovatie denkt, denkt aan Spierings Mobile Cranes!
Wat krijg je bij Spierings?
- Een bruto maandsalaris van € 5.014,- tot € 8.222,- afhankelijk van kennis en ervaring;
- CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen;
- Een premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert;
- 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw);
- Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Gratis fruit op de werkplek;
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs.
Interesse?
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je onderdeel worden van onze Spierings familie? Klik op dan op “Solliciteren” of bel ons voor het drinken van een kop koffie en een eerste kennismaking. Wil je meer weten, neem gerust contact op met Eveline de Bouter – Afdeling HR.
Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Dank voor het begrip!
