Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Eigenaarschap nemen over het volledige PLM-proces van concept tot end-of-life;
- Definiëren, beheren en optimaliseren van PLM-processen en governance;
- Vertalen van PLM-processen naar de gebruikte toolchain zoals PLM en ERP;
- Samenwerken met Business Improvement, IT en implementatiepartners;
- Organisatiebreed stimuleren van adoptie en consistente toepassing van PLM-processen;
- Signaleren en initiëren van verbeterkansen op het gebied van processen, data en tooling;
- Zorgen voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en procesdocumentatie;
- Bijdragen aan verdere digitalisering, traceability en compliance binnen Spierings.
Wat breng je mee?
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Ervaring met PLM-processen binnen een technische OEM-omgeving;
- Kennis van configuratiemanagement, change management en datastromen;
- Ervaring met PLM- en ERP-tooling;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken;
- Analytisch vermogen en een sterke procesmatige blik.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties
- Ondernemerschap;
- Samenwerken;
- Eigenaarschap;
- Organisatiesensitiviteit;
- Procesgericht werken;
- Overtuigingskracht;
- Sterk in plannen en organiseren.
Wie zijn wij?
Je ervaart al snel dat we er samen naar streven technisch buitengewoon te zijn en telkens het beste uit onszelf en ons kraanconcept te halen. Ondanks dat Spierings inmiddels is uitgegroeid tot een grote organisatie, hebben we nog steeds het warme hart van een Brabants familiebedrijf. Er is veel aandacht voor elke medewerker en het gezin. Daarnaast zijn we ook resultaatgericht. Je wordt bij Spierings onderdeel van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen ‘to the Max.’ worden gevierd.
Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde Spierings al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is Spierings Mobile Cranes uit Oss uitgegroeid tot een toonaangevend/ trendsettend internationaal bedrijf. We bouwen letterlijk mee aan de dromen van anderen. Dat doen we met zo’n 350 enthousiaste medewerkers. Door de kraan der kranen mobiel te maken, combineert Spierings het beste uit twee werelden. Een compleet nieuwe kraan die nagenoeg overal kan komen. Spierings heeft alles in eigen huis, van engineering tot productie en van instructie aan de machinist tot totale service en revisie. Wie aan mobiele torenkranen en innovatie denkt, denkt aan Spierings Mobile Cranes!
Wat krijg je bij Spierings?
- Een bruto maandsalaris van € 5.014,- tot € 8.222,- afhankelijk van kennis en ervaring;
- CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen;
- Een premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert;
- 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw);
- Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Gratis fruit op de werkplek;
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs.
Interesse?
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je onderdeel worden van onze Spierings familie? Klik op dan op “Solliciteren” of bel ons voor het drinken van een kop koffie en een eerste kennismaking. Wil je meer weten, neem gerust contact op met Eveline de Bouter – Afdeling HR.
Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Dank voor het begrip!
