LIFT YOUR CAREER TO THE MAX
Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat het werk voor de operationele afdelingen op een juiste manier voorbereid wordt en om een team hiërarchisch aan te sturen? En beschik jij over kennis van plan- en inkooptechnieken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde Spierings al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is Spierings Mobile Cranes uit Oss uitgegroeid tot een trendsettend internationaal bedrijf en bouwen we met onze eigen droom mee aan die van anderen. Door de kraan der kranen mobiel te maken, combineert Spierings het beste uit twee werelden. Een compleet nieuwe kraan waarmee je veel meer kan bereiken. Spierings heeft alles in eigen huis, van engineering naar productie. Van instructie aan de machinist tot aan service en revisie. We ademen de mobiele torenkraan en zijn continu bezig om hijsen te verbeteren.
De afdeling Material Planning is verantwoordelijk voor het inplannen van productieorders, het creëren van de materiaalbehoeftes en het organiseren van Just In Time aanleveringen van de onderdelen op basis van orders of de verwachte verkoop, rekening houdend met aanwezige materialen of hun levertijden, beschikbare manuren en productiecapaciteit van mensen en machines.
Als Supervisor Material Planning geef je hiërarchisch leiding aan 6 tot 8 medewerkers en rapporteer je aan de COO. Jouw belangrijkste focus ligt op het juist en tijdig realiseren van de inkoop en productieplanning en dat het werk voor de operationele afdelingen op een juiste manier voorbereid wordt.
Planning en uitvoering coördineren
- Je adviseert het verantwoordelijk directielid en andere stakeholders over vraagstukken welke betrekking hebben op de inkoop van materialen, voorraadhoogtes en de productieplanning.
- Je levert input voor het opstellen van het afdelingsjaarplan aan het verantwoordelijke directielid en geeft vervolgens uitvoering aan het vastgestelde jaarplan.
- Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de eigen afdelingsprocessen, signaleert knelpunten in de uitvoering, neemt adequate acties en rapporteert hierover aan het verantwoordelijke directielid.
- Je coördineert het inplannen van productieorders, het creëren van de materiaalbehoeftes en het organiseren van Just In Time aanleveringen van de onderdelen.
- Je bewaakt de realisatie van de productieplanning- en inkoopdoelstellingen en acteert adequaat op afwijkingen vanuit het dashboard.
- Je beheert het Blocked-stock proces en reageert adequaat op afwijkingen vanuit leveranciers, verzorgt de administratieve afhandeling van de claims en rapporteert hierover aan de verantwoordelijke Tactical Buyer en andere stakeholders.
- Je maakt afspraken met stakeholders ten aanzien van voorraadstanden, levertijden en bestellingen om geplande productiedoelstellingen te realiseren en waarborgt een continue afstemming tussen de betreffende afdelingen hieromtrent.
- Je coördineert de vertaling van de manufacturing Bill of Material (BOM) naar de huidige productiefaciliteiten.
- Je neemt deel aan ‘new product introduction’ projecten door het geven van advies over de haalbaarheid van productieplanning en coördineert de planning bij de infasering / uitfasering van nieuwe of herziene producten en/of onderdelen.
Administratie realiseren
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige registratie van aan- en afwezigheidsuren ten behoeve van de payroll.
- Je ziet toe op het naleven van (administratieve) procedures.
- Je organiseert en borgt de correcte en tijdige registratie en administratie ten behoeve van (financiële) rapportages, analyses en (na)calculaties en de verwerking van de productieplanning in het ERP-systeem.
Hiërarchisch leidinggevenen
- Je traint, coacht, ontwikkelt en geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van de afdeling Material Planning.
- Je houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken binnen het toegewezen team
- Je houdt de kennis - en skills matrix van het toegewezen team bij, bepaalt wie relevante (bij)scholing nodig heeft en stemt dit af met HR.
- Je levert input bij de sollicitatieprocedure en aanname van medewerkers binnen het toegewezen team
- Je ontvangt nieuwe medewerkers op de eerste werkdag en draagt zorg voor een adequaat inwerktraject
- Je maakt een vertaling van de afdelingsdoelstellingen naar team - en individuele doelstellingen en zorgt met de medewerkers van de afdeling voor realisatie hiervan.
Door te werken bij Spierings ervaar je al snel dat mensgerichtheid bij ons hoog in het vaandel staat. Ondanks dat Spierings inmiddels is uitgegroeid tot een grote organisatie, heeft het nog steeds het warme hart van een Brabants familiebedrijf met veel aandacht voor elke medewerker en zijn gezin. Maar natuurlijk zijn we ook resultaatgericht. Je wordt onderdeel van een groeiende, dynamische en technische innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen ‘to the max’ worden gevierd. Daarnaast geniet je als Supervisor Material Planning van:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.992,00 en € 5.245,00;
- Een CAO-verhoging van 3,5% met ingang van 1 januari 2024 en een maandelijkse bruto toeslag van € 60,00 op fulltime basis gedurende de looptijd van de CAO (looptijd t/m 31 mei 2024);
- De CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen;
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om één middag per week vrij te zijn bij een fulltime dienstverband;
- 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw, overige dagen zijn vrij in te zetten);
- Premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert;
- Een goede reiskostenregeling;
- Mogelijkheden om bij te leren in onze eigen Spierings Academy;
- Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks leuke uitjes;
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je onderdeel worden van onze Spierings familie? Klik op dan op “Solliciteren”. Wil je meer weten, neem gerust contact op met onze HR Afdeling. Zij zijn bereikbaar op HR@spieringscranes.com of via 0412-697777.